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Mediadora familiar

La mediación familiar es un proceso que puede ayudarte a resolver disputas de manera pacífica y efectiva. En Abogaclic, entendemos la importancia de encontrar soluciones amigables a tus problemas, ya sean familiares, empresariales o vecinales. Descubre cómo un mediador profesional puede guiar a las partes en conflicto hacia un acuerdo mutuamente beneficioso.

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¿Qué es un Mediador Familiar y cómo puede ayudarte?

Seguro has oído hablar de un mediador, esa persona que trabaja para reconciliar a otras dos en medio de un conflicto, ya sea de naturaleza familiar, empresarial o vecinal. La mediación es una práctica con una larga tradición y, en España, se regula mediante una ley implementada en 2012. A continuación, te explicamos en detalle el papel de un mediador profesional al ayudar a resolver conflictos.

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El Mediador: Facilitador de Comunicación y Equidad

Durante un proceso de mediación, un mediador profesional actúa como un facilitador de la comunicación entre las partes en conflicto. Su objetivo es asegurarse de que todas las partes cuenten con la información y el asesoramiento necesarios para abordar la disputa de manera informada.

La ley exige que el mediador adopte una conducta activa para acercar a las partes, manteniendo al mismo tiempo una posición neutral e imparcial. Esto significa que el mediador no toma partido, sino que permite que las partes lleguen a un acuerdo por sí mismas.

Neutralidad e Imparcialidad del Mediador

La neutralidad del mediador implica que su papel es permitir que las partes encuentren soluciones por sí mismas, dándoles el protagonismo en el proceso. La imparcialidad asegura un equilibrio constante entre las partes, garantizando igualdad de oportunidades y respetando sus puntos de vista.

Convertirte en un Mediador Familiar: Requisitos y Formación

Si te preguntas qué necesitas para convertirte en un mediador de conflictos en España, debes cumplir con ciertos requisitos:

  1. Ser mayor de edad y estar en pleno ejercicio de tus derechos civiles, siempre que la legislación aplicable no lo impida.
  2. Contar con un título oficial universitario o de formación profesional superior y recibir formación específica en mediación a través de cursos ofrecidos por instituciones acreditadas.
  3. Suscribir un seguro que cubra la responsabilidad civil derivada de tu actuación como mediador.

5 Razones para Elegir un Mediador Familiar

  1. Reducción de Tensión: Un mediador profesional aliviará la tensión inicial en situaciones conflictivas, como separaciones o disputas empresariales. Su enfoque en la confianza, el respeto y el diálogo crea un espacio para soluciones efectivas.
  2. Expresión Abierta: Los mediadores fomentan la comunicación abierta, permitiendo que las partes expresen libremente sus sentimientos y preocupaciones. Esto allana el camino para la resolución de conflictos.
  3. Escucha Activa: La mediación implica escuchar activamente, lo que promueve la comprensión y la empatía. La mediación es un proceso donde ambas partes se sienten escuchadas y comprendidas.
  4. Cambio de Perspectiva: Un mediador destaca que los conflictos son naturales y oportunidades para el crecimiento. Aboga por la cooperación en lugar de culpar, lo que fomenta relaciones cordiales.
  5. Búsqueda de Soluciones: Los mediadores ayudan a explorar una variedad de opciones de acuerdo, promoviendo un enfoque “ganar-ganar”. Esto permite que ambas partes encuentren soluciones satisfactorias.

Detalles esenciales para entender el trabajo de la Mediadora Familiar

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La mediación es una alternativa efectiva a los tribunales y puede transformar conflictos en oportunidades de crecimiento y cooperación. En Abogaclic, te ofrecemos servicios de mediación familiar para ayudarte a encontrar soluciones pacíficas a tus desafíos. ¡Contáctanos hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte a resolver tus conflictos de manera eficaz y amigable!

Autor

Beatriz Corchado Rubio

Redactora en asuntos jurídicos

Editor

Ángel Martínez Arévalo

Abogado Mercantil

Preguntas frecuentes

En España, es necesario haber estado casado al menos durante tres meses antes de poder presentar una solicitud de divorcio.

En un divorcio de mutuo acuerdo, ambas partes están de acuerdo en poner fin al matrimonio y acuerdan los términos del divorcio, mientras que en un divorcio contencioso, no hay acuerdo entre las partes y el juez debe tomar decisiones sobre cuestiones como la custodia de los hijos y la distribución de bienes.

No siempre es obligatorio, pero es altamente recomendable. Un abogado puede brindar asesoramiento legal y ayudar a negociar acuerdos, mientras que un procurador es necesario para representar a una de las partes en el juicio. Tener asesoramiento legal puede garantizar que el proceso se realice de manera justa y equitativa.

La duración de un divorcio puede variar, pero en general, un divorcio de mutuo acuerdo tiende a ser más rápido, a menudo resolviéndose en unos pocos meses. En cambio, un divorcio contencioso puede llevar más tiempo, a menudo varios meses o incluso más de un año, dependiendo de la complejidad del caso.

En un divorcio, la custodia de los hijos se decide en función de su interés superior. Puede acordarse una custodia compartida o que uno de los padres tenga la custodia principal. Además, se establecen acuerdos sobre visitas y pensiones alimenticias para los hijos, según las necesidades de estos y las circunstancias de los padres.

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